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通知公告

【轉發(fā)】臨沂市2025年度市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才公告

通知公告

【轉發(fā)】臨沂市2025年度市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才公告

作者：$AUTHOR 來源：$SOURCE 發(fā)布時間： 2025-03-07

概要:

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根據臨沂市市直公立醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和工作需要，經研究，決定2025年度面向社會長期引進急需緊缺專業(yè)人才，現制定公告如下：

一、引進范圍和條件

本次引進對象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所及留學回國博士、碩士研究生，具體引進條件如下：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

3、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件和所需的其他條件。

4、博士研究生年齡應在45周歲以下（1979年3月以后出生），碩士研究生年齡應在40周歲以下（1984年3月以后出生）。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6、留學回國人員應聘須經國家教育部門認定具備同等學歷、學位。

7、應屆碩士研究生須于2025年7月31日前，取得學歷、學位及相關證書；應屆博士研究生須于2025年12月31日前，取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，須在2025年3月6日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

8、屬在職人員應聘的，應出具有用人權限的部門或單位同意應聘的證明。專項、委培畢業(yè)生應聘，須征得專項、委培單位同意。

9、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

10、臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

11、根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）文件精神：“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

12、以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，臨沂市機關事業(yè)單位在編人員（含編制控制總量備案人員），未完成最低服務期限的公費醫(yī)學生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、引進崗位和計劃

根據工作需要，計劃引進急需緊缺專業(yè)人才125名，引進崗位和計劃及具體要求詳見《2025年市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表》（附件1）。

三、引進程序和方法

（一）報名

本公告引進崗位為長期引進崗位，公告發(fā)布7個工作日后，招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動招聘程序，崗位招滿即止，未開考的崗位報名有效期截至2025年11月30日。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并在招聘單位官方網站通報崗位招聘進展和空缺情況。

符合基本條件和引進崗位專業(yè)要求的人員，可下載填報《臨沂市市直公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件2），通過郵箱發(fā)送至各招聘單位電子郵箱，各招聘單位根據填報的信息，及時聯(lián)系應聘人員，確定報名合格人選，并根據需要進行實地考核。

（二）考試

考試由招聘單位采取專業(yè)測試、試工、面試等多種形式組織進行。具體考試內容和形式由各招聘單位根據引進崗位類別、專業(yè)特點等確定?？荚嚱Y束后，各招聘單位根據引進崗位和計劃數，經單位集體研究確定進入考察人員名單，并由市衛(wèi)健委向社會公示。

（三）考察體檢

通過考試確定的人選進入考察體檢范圍，進行考察體檢?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行審查。

體檢由各招聘單位具體組織，體檢參照國家公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）簽訂聘用合同

對考試、考察、體檢合格的應聘人員，經招聘單位集體研究，按照應聘人員考試、考察、體檢情況確定擬引進人員名單，擬引進人員名單在市衛(wèi)健委官方網站統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。公示合格的擬引進人員，由招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由市衛(wèi)健委匯總報事業(yè)單位公開招聘工作主管機關備案。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項

1、對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關無關。

3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、市直公立醫(yī)院本次引進人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關規(guī)定。

5、本次引進人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關規(guī)定，其他未盡事宜按照《關于加強市直衛(wèi)生高層次急需緊缺人才引進培養(yǎng)使用工作的意見（試行）》執(zhí)行。

6、各用人單位可參照省、市高層次人才待遇的相關規(guī)定，結合本單位實際情況自主制定本單位的高層次人才待遇標準。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本公告由臨沂市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

監(jiān)督電話：0539-8313931。

臨沂市衛(wèi)生健康委員會

2025年3月

2025年市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表.xlsx

市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才_報名登記表.doc

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